今年以來，新城飯店圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略部署，結(jié)合年初簽訂的《2019年度綜合管理目標(biāo)責(zé)任書》和工作實際，細(xì)化量化工作目標(biāo)，狠抓任務(wù)落實。廣大黨員干部職工在不斷提高思想和行動自覺的過程中，立足工作崗位，以經(jīng)營實績檢驗黨建成效。預(yù)計飯店上半年營收可完成預(yù)算105%，同比增長3%。

作為上海市優(yōu)秀歷史建筑的代表之一，2016年改建后的新城飯店以有歷史沉淀感的人文服務(wù)體驗為特點(diǎn)，深挖海外渠道，提高口碑效應(yīng)，吸引了眾多對中國和海派文化感興趣的境外客人，效果明顯。上半年度新城飯店的境外客源占比為63%，主要來自歐洲、亞洲、北美洲和其他地區(qū)，同比增長7.8%。日常運(yùn)營中，飯店一方面結(jié)合都城品牌的餐飲模式和品牌標(biāo)準(zhǔn)，充分挖掘飯店傳統(tǒng)餐飲的自身潛力和特色。另一方面通過聚合“經(jīng)典時刻”、“安舒時刻”、“在地時刻”三大時刻構(gòu)建品牌客戶體驗，增強(qiáng)記憶感。如以“迎賓茶”幫助住客開啟住店體驗的美好旅程、用在地語言向住客致以最親切的問候、定期開展的“社交時光”人文沙龍。

今年，新城飯店榮登《黃浦最上海2019 SUMMMER》。下半年，新城飯店將進(jìn)一步提升酒店服務(wù)品質(zhì)、加大市場推廣力度，更好地展示錦江都城旗艦店的品牌形象，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升賓客體驗度，提高市場占有率和酒店知名度。